人民日報：積極探索中國特色企業(yè)發(fā)展之路

      堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，切實(shí)加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設和黨組織建設，努力把黨的思想政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。中國共產(chǎn)黨是團結帶領(lǐng)全國各族人民奪取事業(yè)勝利的堅強領(lǐng)導核心。國有企業(yè)是中國特色社會(huì )主義的重要支柱，關(guān)系黨執政的經(jīng)濟基礎，必須堅持黨的領(lǐng)導。改革開(kāi)放30多年來(lái)，各地區各有關(guān)部門(mén)和國有企業(yè)按照中央的部署，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導班子建設和黨組織建設，在發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、服務(wù)中心工作、凝聚職工群眾、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面取得了顯著(zhù)成績(jì)。青島港的經(jīng)驗充分證明，堅持黨的領(lǐng)導，加強領(lǐng)導班子建設和黨組織建設，是企業(yè)實(shí)現科學(xué)發(fā)展的政治保證。只要堅持黨的領(lǐng)導，用黨的科學(xué)理論指導企業(yè)實(shí)踐，堅決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，以改革創(chuàng )新精神抓好企業(yè)領(lǐng)導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用、廣大黨員的先鋒模范作用，就一定能使企業(yè)在復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境中朝著(zhù)正確方向前進(jìn)、沿著(zhù)正確道路發(fā)展。

      堅持全心全意依靠工人階級的方針，把廣大職工緊緊團結在黨和政府周?chē)?，充分發(fā)揮職工的主力軍作用。工人階級是我國先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是我們黨最堅實(shí)最可靠的階級基礎，是全面建設小康社會(huì )、堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義的主力軍。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，社會(huì )化大生產(chǎn)的企業(yè)是由資本和勞動(dòng)兩大要素構成的經(jīng)濟組織，是投資者、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者共同組成的利益共同體。職工是這個(gè)利益共同體中不可或缺的參與者，蘊藏著(zhù)無(wú)窮的智慧和力量，是企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的依靠和源泉。改革開(kāi)放30多年來(lái)特別是黨的十六大以來(lái)，國有企業(yè)改革發(fā)展之所以取得巨大成就，很重要的一條就是堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)。特別是在應對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展中，工人階級與祖國同呼吸、共命運，充分發(fā)揮主力軍作用，為保增長(cháng)、保民生、保穩定作出了重大貢獻。青島港的經(jīng)驗充分證明，勞動(dòng)光榮，工人偉大，工人階級無(wú)論過(guò)去、現在還是將來(lái)都是改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的主力軍，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的骨干力量。只要堅持黨的全心全意依靠工人階級的方針，充分保護、調動(dòng)和發(fā)揮工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，就一定能最大限度地激發(fā)他們的創(chuàng )造活力和創(chuàng )新能力，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

      堅持加強基層民主政治建設，健全與現代企業(yè)制度相適應的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度，切實(shí)保障職工的民主權利。胡錦濤同志在2010年4月全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì )上的重要講話(huà)中明確指出，要健全以職工代表大會(huì )為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，組織職工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，使廣大勞動(dòng)群眾的知情權、參與權、表達權、監督權得到更充分更有效的保障。健全以職工代表大會(huì )為基本形式的企事業(yè)單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度，是建立健全現代企業(yè)制度的內在要求。從加強企業(yè)管理來(lái)看，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理是專(zhuān)業(yè)管理和民主管理的統一，支持職工參與管理，使職工成為管理的參與者和執行者，能夠有效提高企業(yè)管理的公信力和執行力。從完善法人治理結構來(lái)看，投資者、經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)者之間通過(guò)股東大會(huì )、董事會(huì )、經(jīng)理層、監事會(huì )、職代會(huì )、工會(huì )形成各自獨立、權責明確、協(xié)調運轉、有效制衡的關(guān)系，形成激勵與約束相結合的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機制，能夠使法人治理結構更為完善和科學(xué)。從加強反腐倡廉建設來(lái)看，企業(yè)實(shí)行民主管理，把經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)置于廣大職工的監督之下，建立健全內部權力運行相互制衡、相互監督的機制，提高權力運行的透明度，有利于防止企業(yè)領(lǐng)導人員權力失控、決策失誤、行為失范。這些年來(lái)，各地區各有關(guān)部門(mén)認真貫徹中央的決策部署，以職工代表大會(huì )為基礎，健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理覆蓋面不斷擴大，對于促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、加強基層民主政治建設、維護職工合法權益、加強企業(yè)黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作發(fā)揮了重要作用。青島港的經(jīng)驗充分證明，堅持實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理、健全現代企業(yè)制度，是企業(yè)實(shí)現科學(xué)發(fā)展的核心內容。只要堅持相信職工、依靠職工、團結職工，切實(shí)保障職工各項民主權利，充分發(fā)揮現代企業(yè)法人治理決策民主、管理科學(xué)、監督有效的優(yōu)勢，廣大職工就一定能以主人翁的姿態(tài)積極投身于企業(yè)的改革發(fā)展，確保企業(yè)各項工作獲得最廣泛最可靠的群眾基礎和力量源泉，確保企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

      堅持用社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育引導職工，積極培育先進(jìn)企業(yè)文化，不斷提升企業(yè)軟實(shí)力。培育先進(jìn)企業(yè)文化是社會(huì )主義文化建設的重要內容，是提高企業(yè)核心競爭力和凝聚力的重要源泉，也是保持和發(fā)展工人階級先進(jìn)性的關(guān)鍵所在。在長(cháng)期的發(fā)展過(guò)程中，國有企業(yè)積累了深厚的文化底蘊，培育了“大慶精神”、“兩彈一星精神”、“載人航天精神”、“銀河精神”等先進(jìn)的企業(yè)精神。這些精神集中體現了國有企業(yè)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻、產(chǎn)業(yè)報國、振興中華的主旋律和核心價(jià)值觀(guān)，充分展現了中國工人階級高度的主人翁精神、崇高的政治責任感、強烈的歷史主動(dòng)性，是中華民族在偉大復興征程中戰勝各種艱難險阻的強大精神力量。青島港的經(jīng)驗充分證明，先進(jìn)企業(yè)文化是企業(yè)實(shí)現科學(xué)發(fā)展的內生動(dòng)力。只要我們堅持用社會(huì )主義核心價(jià)值體系凝聚人心，唱響“勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng )造偉大”的主旋律，扎實(shí)推進(jìn)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信為主要內容的職業(yè)道德建設，努力建設豐富多彩、昂揚向上的企業(yè)文化，就一定能夠增強經(jīng)營(yíng)者和職工對企業(yè)的歸屬感、責任感和實(shí)現自身價(jià)值的成就感，為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩定提供強大的精神動(dòng)力和思想保證，確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

      堅持把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好職工群眾的各項權益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著(zhù)力解決職工最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，確保職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。保障工人階級的經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )權益是我國社會(huì )主義制度的根本要求，是黨和國家的神圣職責，也是發(fā)揮我國工人階級積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性最重要最基礎的工作。這些年來(lái)，在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導下，各級黨委和政府在團結帶領(lǐng)工人階級為全面建設小康社會(huì )作貢獻的同時(shí)，高度重視解決企業(yè)職工最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，努力改善企業(yè)職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì )保障、醫療衛生、勞動(dòng)安全等方面的條件，有力推動(dòng)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì )公平正義。青島港的經(jīng)驗充分證明，關(guān)心職工成長(cháng)成才、生產(chǎn)生活，維護職工合法權益，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩定，事關(guān)我們黨執政基礎和執政地位的鞏固。只要我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，著(zhù)力解決好關(guān)系職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題，確保企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工，就一定能最廣泛最充分地把廣大職工的智慧和力量凝聚到實(shí)現企業(yè)改革發(fā)展穩定的目標任務(wù)上來(lái)，一定能開(kāi)創(chuàng )職工得實(shí)惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟得發(fā)展、社會(huì )得穩定的良好局面。

      目前，我國正處于全面建設小康社會(huì )的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開(kāi)放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時(shí)期。實(shí)現全面建設小康社會(huì )宏偉目標，必須保持國民經(jīng)濟平穩較快發(fā)展。企業(yè)是轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、調整經(jīng)濟結構的主體。全面建設小康社會(huì )、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，在新的歷史起點(diǎn)上推動(dòng)我國經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，必須提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和自主創(chuàng )新能力。學(xué)習青島港的做法和經(jīng)驗，進(jìn)一步加深對國有企業(yè)改革發(fā)展規律的認識，對于繼承和發(fā)揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統、健全現代企業(yè)制度、提高企業(yè)核心競爭力，對于實(shí)現“十二五”時(shí)期的目標任務(wù)、促進(jìn)經(jīng)濟長(cháng)期平穩較快發(fā)展，具有十分重要的意義。